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Datos salariales por país: Ecuador
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Marketing, publicidad y RRPP

Salario para el puesto Planificador de medios, Ecuador

Salario bruto - Ecuador
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
232 - 649 EUR
10% gana menos 232 EUR
10% gana más 649 EUR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Planificador de medios en Ecuador ganan entre 232 EUR y 649 EUR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 232 EUR y el 10 % de las personas gana más de 649 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Planificador de medios

  • Identificar el grupo objetivo de la campaña publicitaria.
  • Analizar los canales de comunicación, su enfoque en los grupos objetivo, frecuencia y coste.
  • Elegir el mejor canal de comunicación o su combinación.
  • Optimizar la campaña publicitaria desde el punto de vista del coste y su enfoque en el grupo objetivo.
  • Preparar sugerencias para que los clientes las aprueben.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Planificador de medios en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

307. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

704. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

127 - 275 EUR

308. lugar

Operador de teleférico

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

272 - 595 EUR

307. lugar

Planificador de medios

Marketing, publicidad y RRPP

Salary group 2

232 - 649 EUR

306. lugar

Administrador del contrato

Administración

Salary group 2

287 - 573 EUR

1. lugar

Country manager/Director de país

Alta dirección

Salary group 3

347 - 2.877 EUR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,37 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Planificador de medios.

El salario bruto total en el puesto Planificador de medios oscila entre 199 EUR y 1.080 EUR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Planificador de medios tienen un salario bruto total de al menos 649 EUR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 649 EUR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 232 EUR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Planificador de medios se gana 487 EUR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Planificador de medios, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.