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Dados salariais por país: Equador
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Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salário para a posição Planejador de mídia, Equador

Salário bruto - Equador
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
229 - 640 EUR
10% ganha menos 229 EUR
10% ganha mais 640 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Planejador de mídia no Equador ganham entre 229 EUR e 640 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 640 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Planejador de mídia

  • Identificar o grupo-alvo da campanha publicitária.
  • Analisar canais de comunicação, seu foco nos grupos-alvo, frequência e custo.
  • Escolher o melhor canal de comunicação ou combinação deles.
  • Otimizar a campanha publicitária do ponto de vista de custo e foco no grupo-alvo.
  • Preparar sugestões para aprovação dos clientes.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Planejador de mídia no mercado de trabalho

O cargo ocupa

308. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

704. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

125 - 272 EUR

309. lugar

Enfermeira do Trabalho

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

247 - 611 EUR

308. lugar

Planejador de mídia

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salary group 2

229 - 640 EUR

307. lugar

Administrador do contrato

Administração

Salary group 2

284 - 566 EUR

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

342 - 2.840 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,87 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Planejador de mídia.

O salário bruto total para a posição Planejador de mídia varia entre 232 EUR e 1.258 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Planejador de mídia têm um salário bruto total de pelo menos 640 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 640 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 229 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Planejador de mídia ganha-se 480 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Planejador de mídia, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.