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Dados salariais por país: Etiópia
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Comércio

Salário para a posição Gerente de e-commerce, Etiópia

Salário bruto - Etiópia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
6.166 - 15.995 ETB
10% ganha menos 6.166 ETB
10% ganha mais 15.995 ETB

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de e-commerce no Etiópia ganham entre 6.166 ETB e 15.995 ETB por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 15.995 ETB.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de e-commerce

  • Gerenciar a operação de uma ou mais lojas online.
  • Responsabilidade por atingir os objetivos de negócios e marketing definidos.
  • Gerenciar, liderar, motivar e avaliar funcionários subordinados.
  • Propor novas funcionalidades para o site.
  • Projetar campanhas publicitárias para aumentar os lucros.
  • Avaliar o sucesso das campanhas publicitárias.
  • Buscar novos parceiros de negócios.
  • Negociar termos e condições contratuais com fornecedores e parceiros de negócios.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de e-commerce no mercado de trabalho

O cargo ocupa

130. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.403 - 5.088 ETB

131. lugar

Analista de negócios

Comércio

Salary group 2

5.719 - 16.559 ETB

130. lugar

Gerente de e-commerce

Comércio

Salary group 2

6.166 - 15.995 ETB

129. lugar

Anestesista

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

6.778 - 15.204 ETB

1. lugar

Engenheiro de software

Tecnologia da Informação

Salary group 3

9.582 - 55.608 ETB

Você acha essa faixa salarial grande?

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,35 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de e-commerce.

O salário bruto total para a posição Gerente de e-commerce varia entre 5.355 ETB e 26.031 ETB por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de e-commerce têm um salário bruto total de pelo menos 15.995 ETB por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 15.995 ETB por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 6.166 ETB. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de e-commerce ganha-se 11.308 ETB por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de e-commerce, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.