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Dados salariais por país: Finlândia
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Finlândia e em categoria de Serviços está, por padrão, na faixa de 22.188 USD (salários baixos) a 47.940 USD (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário anual total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente entre os cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Serviços
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
22K - 48K USD
10% ganha menos 22K USD
10% ganha mais 48K USD


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Serviços no Finlândia ganham entre 22.188 USD e 47.940 USD anualmente em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 22.188 USD e 10% das pessoas ganham mais de 47.940 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Serviços e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Serviços.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Serviços é de acordo com Paylab.com 2.847 USD.

As posições mais bem remuneradas na categoria Serviços são Trabalhador de lavagem de carros, Técnico de Serviço, Supervisor de Limpeza, Arquiteto paisagista, Estilista de Imagem, Estilista de Beleza.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Serviços, mulheres ganham 10,67% menos do que homens.