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Données salariales par pays: United Kingdom
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Commerce

Salaire pour le poste Parieur, United Kingdom

Le salaire brut - United Kingdom
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
1 352 - 4 660 GBP
10% gagnent moins 1 352 GBP
10% gagnent plus 4 660 GBP

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Parieur dans la région United Kingdom gagnent entre 1 352 GBP et 4 660 GBP mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 352 GBP et 10 % des personnes gagnent plus de 4 660 GBP.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Parieur

  • Créer, annoncer et suspendre les opportunités de pari.
  • Modifier les taux annoncés lorsque cela est nécessaire.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Parieur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

305 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

685. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

769 - 2 027 GBP

306. place

Chef de la sécurité

Sécurité& Protection

Salary group 2

1 876 - 3 930 GBP

305. place

Parieur

Commerce

Salary group 2

1 352 - 4 660 GBP

304. place

Ingenieur de traffic

Transport, Logistique

Salary group 2

1 931 - 3 869 GBP

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

3 340 - 18 507 GBP

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Pour les entreprises: Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,42 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Foire aux questions

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Parieur.

Le salaire brut total pour le poste Parieur varie entre 1 115 GBP et 8 189 GBP par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Parieur ont un salaire brut total d'au moins 4 660 GBP par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 4 660 GBP par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 352 GBP. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Parieur rapporte 3 520 GBP par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Parieur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.