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Datos salariales por país: Reino Unido
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Comercio

Salario para el puesto Teleoperador, Reino Unido

Salario bruto - Reino Unido
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
13K - 48K GBP
10% gana menos 13K GBP
10% gana más 48K GBP

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Teleoperador en Reino Unido ganan entre 13.212 GBP y 47.664 GBP anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 13.212 GBP y el 10 % de las personas gana más de 47.664 GBP.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Teleoperador

  • Presentar carteras de productos y servicios a clientes vía telefónica.
  • Contactar activamente con clientes vía telefónica.
  • Adquirir nuevos clientes, generar y mantener relaciones comerciales existentes.
  • Proporcionar asesoramiento telefónico a clientes potenciales y existentes.
  • Apoyar las actividades comerciales de la empresa.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Teleoperador en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

476. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

678. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

9.468 - 23.736 GBP

477. lugar

Contable

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salary group 2

17.076 - 42.132 GBP

476. lugar

Teleoperador

Comercio

Salary group 2

13.212 - 47.664 GBP

475. lugar

Carnicero

Agricultura e industria alimentaria

Salary group 2

16.488 - 43.116 GBP

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

44.544 - 216.696 GBP

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 114,02 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Teleoperador.

El salario bruto total en el puesto Teleoperador oscila entre 899 GBP y 7.054 GBP al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Teleoperador tienen un salario bruto total de al menos 3.972 GBP al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 3.972 GBP al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 1.101 GBP. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Teleoperador se gana 2.620 GBP al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Teleoperador, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.