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Dados salariais por país: Geórgia
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Geórgia e em categoria de Engenharia Mecânica está, por padrão, na faixa de 370 USD (salários baixos) a 971 USD (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Engenharia Mecânica
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
370 - 971 USD
10% ganha menos 370 USD
10% ganha mais 971 USD


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Engenharia Mecânica no Geórgia ganham entre 370 USD e 971 USD por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 370 USD e 10% das pessoas ganham mais de 971 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Engenharia Mecânica e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Engenharia Mecânica.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Engenharia Mecânica é de acordo com Paylab.com 645 USD.

As posições mais bem remuneradas na categoria Engenharia Mecânica são Gerente de Mecanização, Engenheiro técnico de produto, Engenheiro de Automação, Engenheiro Mecânico Qualificado, Gerente de Produção.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Engenharia Mecânica, mulheres ganham 18,60% menos do que homens.