Bildung, Wissenschaft und Forschung

Gehalt für die Position Lehrer in Ghana

Das Bruttogehalt in Ghana beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

2 391 - 4 366 GHS

10 % verdienen weniger 2 391 GHS

10 % verdienen mehr 4 366 GHS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Lehrer im Land $ zwischen 2 391 GHS und 4 366 GHS monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 391 GHS und 10 % der Personen verdienen mehr als 4 366 GHS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Lehrer typischerweise aus

Entwicklung und Umsetzung ansprechender Unterrichtspläne, die den Lehrplanstandards entsprechen.
Durchführung von hochwertiger Unterrichtserteilung in einer Klassenraumumgebung und Förderung eines positiven Lernumfelds.
Beurteilung des Fortschritts der Schüler und Bereitstellung konstruktiver Rückmeldungen zur Unterstützung des akademischen Wachstums.
Einsatz verschiedener Unterrichtsmethoden und -ressourcen, um unterschiedliche Lernstile zu berücksichtigen.
Förderung der Schülerpartizipation und des kritischen Denkens durch interaktive Aktivitäten und Diskussionen.
Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Verwaltungspersonal, um Bildungsprogramme zu verbessern.
Führung genauer Aufzeichnungen über die Anwesenheit, Noten und Leistungen der Schüler.
Teilnahme an Fortbildungsmöglichkeiten, um auf dem neuesten Stand der Bildungstrends und -praktiken zu bleiben.
Unterstützung des sozialen und emotionalen Wohlbefindens der Schüler durch Mentoring und Beratung.
Anpassung von Unterrichtsstrategien an die Bedürfnisse von Schülern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Lehrer auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

638 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 290 - 2 812 GHS

639. Ort

Stellvertretender Filialleiter

Handel

1 688 - 5 307 GHS

638. Ort

Lehrer

Bildung, Wissenschaft und Forschung

2 391 - 4 366 GHS

637. Ort

Filmredakteur

Kunst und Kultur

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

4 537 - 26 134 GHS

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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