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Gehaltsdaten für das Land: Ghana
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Informationstechnologie

Gehalt für die Position Spezialist für Business Intelligence in Ghana

Das Bruttogehalt in Ghana beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
34K - 117K GHS
10 % verdienen weniger 34K GHS
10 % verdienen mehr 117K GHS

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Spezialist für Business Intelligence im Land $ zwischen 34 156 GHS und 116 732 GHS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 34 156 GHS und 10 % der Personen verdienen mehr als 116 732 GHS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Spezialist für Business Intelligence typischerweise aus

  • Analyse der Anforderungen und Beratung bei der Erstellung von Berichten und Analysen
  • Datenmining
  • Erstellung von Datenmodellen, Berichten, Analysen, What-if-Modellen und Dashboards.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Spezialist für Business Intelligence auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

110 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

15 639 - 33 030 GHS

111. Ort

Produktionsleiter

Verwaltung

Salary group 2

29 402 - 122 863 GHS

110. Ort

Spezialist für Business Intelligence

Informationstechnologie

Salary group 2

34 156 - 116 732 GHS

109. Ort

Spielentwickler

Informationstechnologie

Salary group 2

33 781 - 117 358 GHS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

57 052 - 313 663 GHS

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,90 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Spezialist für Business Intelligence.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Spezialist für Business Intelligence liegt zwischen 225 GHS und 1 636 GHS pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Spezialist für Business Intelligence haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 9 728 GHS pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 9 728 GHS pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 2 846 GHS pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Spezialist für Business Intelligence 7 235 GHS brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Spezialist für Business Intelligence haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.