Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Gehalt für die Position Chefberater in Ghana

Das Bruttogehalt in Ghana beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

2 467 - 5 002 GHS

10 % verdienen weniger 2 467 GHS

10 % verdienen mehr 5 002 GHS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Chefberater im Land $ zwischen 2 467 GHS und 5 002 GHS monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 467 GHS und 10 % der Personen verdienen mehr als 5 002 GHS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Chefberater typischerweise aus

Bereitstellung strategischer Beratung und Leitung für das obere Management in Fragen der Politik und des operativen Geschäfts.
Analyse und Interpretation komplexer Daten, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
Koordinierung der Entwicklung und Umsetzung von Initiativen und Projekten der öffentlichen Verwaltung.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Regierungsbehörden und Gemeinschaftsorganisationen, zur Verbesserung der Dienstleistungserbringung.
Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen für Vorstandssitzungen und öffentliche Foren.
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in der öffentlichen Verwaltung.
Durchführung von Forschungen zu Best Practices und neuen Trends in der öffentlichen Politik und Verwaltung.
Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter zur Verbesserung der organisatorischen Effizienz.
Repräsentation der Organisation auf Konferenzen, Sitzungen und anderen öffentlichen Veranstaltungen.
Leitung von Sonderprojekten und Initiativen, die vom oberen Management zur Unterstützung der Organisationsziele zugewiesen werden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Chefberater auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

538 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 292 - 2 816 GHS

539. Ort

Sekundarschullehrer

Bildung, Wissenschaft und Forschung

2 685 - 4 717 GHS

538. Ort

Chefberater

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

2 467 - 5 002 GHS

537. Ort

Koch

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

2 592 - 4 847 GHS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

4 534 - 26 131 GHS

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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