logo
Das Bruttogehalt in Ghana beträgt
1 000
1 100
1 200
1 300
1 400
1 500
1 600
1 700
 
10 % verdienen weniger 972 GHS
10 % verdienen mehr 1 711 GHS
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt
Der angezeigte Wert hat nur informativen Charakter. Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit anderen, um detailliertere Informationen zu erhalten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Stoffschneider - Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

Frauenvertretung in Position

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

805. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

666 - 1 466 GHS

785. Ort

Bekleidungs-/Textiltechnologe

Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie

Salary group 2

784. Ort

Stoffschneider

Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie

Salary group 2

972 - 1 711 GHS

783. Ort

Zimmermädchen

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Salary group 2

861 - 1 869 GHS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

2 454 - 13 045 GHS

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Faire Arbeitnehmervergütung festlegen
professional report icon

Pro

Gehaltsbericht für das Unternehmen

118,80 EUR*

Ungefähr 128,49 USD

* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.

Bestellen Sie den Bericht (English)

Beispiel des Berichts →

  • Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
  • Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
  • Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
  • Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
  • Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
  • Analyse des finanziellen Nutzens*
  • * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird