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Données salariales par pays: Ghana
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Salaire pour le poste I Receptioniste, Ghana

Le salaire brut - Ghana
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
18K - 49K GHS
10% gagnent moins 18K GHS
10% gagnent plus 49K GHS

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste I Receptioniste dans la région Ghana gagnent entre 18 020 GHS et 48 948 GHS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 18 020 GHS et 10 % des personnes gagnent plus de 48 948 GHS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement I Receptioniste

  • Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants en langue slovaque.
  • Accueillir et accompagner les visiteurs et/ou les guider vers les employés avec lesquels les affaires doivent être traitées.
  • Enregistrer les détails concernant les visiteurs dans le livre d'or ou le système d'information.
  • Délivrer et récupérer les badges à l'arrivée/départ des visiteurs.
  • Effectuer des tâches administratives de routine.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position I Receptioniste sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

656 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

684. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

15 720 - 33 528 GHS

657. place

Assistant Médical

Santé & Service social

Salary group 2

23 544 - 41 304 GHS

656. place

I Receptioniste

Administration

Salary group 2

18 020 - 48 948 GHS

655. place

Conseiller indépendant

Administration Publique

Salary group 2

21 792 - 43 980 GHS

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

64 188 - 315 876 GHS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Pour les entreprises: Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,79 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Foire aux questions

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste I Receptioniste.

Le salaire brut total pour le poste I Receptioniste varie entre 121 GHS et 632 GHS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste I Receptioniste ont un salaire brut total d'au moins 4 079 GHS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 4 079 GHS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 502 GHS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste I Receptioniste rapporte 2 737 GHS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste I Receptioniste, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.