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Données salariales par pays: Ghana
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Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Frontend developer, Ghana

Le salaire brut - Ghana
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
34K - 112K GHS
10% gagnent moins 34K GHS
10% gagnent plus 112K GHS
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Frontend developer dans la région Ghana gagnent entre 34 272 GHS et 112 128 GHS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 34 272 GHS et 10 % des personnes gagnent plus de 112 128 GHS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Frontend developer

  • Développer des applications et des interfaces web conviviales en utilisant HTML, CSS et JavaScript.
  • Collaborer avec les designers pour traduire les wireframes UI/UX en applications web responsives et interactives.
  • Assurer des performances élevées et une réactivité des applications sur différents appareils et navigateurs.
  • Écrire du code propre, maintenable et efficace tout en respectant les meilleures pratiques et les normes de codage.
  • Déboguer et résoudre les problèmes dans les applications existantes pour améliorer la fonctionnalité et l’expérience utilisateur.
  • Participer aux revues de code et fournir des commentaires constructifs aux membres de l’équipe.
  • Se tenir à jour sur les technologies émergentes et les tendances de l’industrie pour améliorer continuellement ses compétences et connaissances.
  • Collaborer avec les développeurs backend pour intégrer des API et d’autres services dans le frontend.
  • Tester et optimiser les applications pour une vitesse et une scalabilité maximales.
  • Aider à élaborer la documentation des projets et les manuels utilisateur.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Frontend developer sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

121 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

15 673 - 33 103 GHS

122. place

Gestionnaire de projet

Management

Salary group 2

25 140 - 125 388 GHS

121. place

Frontend developer

Technologie de l'Information

Salary group 2

34 272 - 112 128 GHS

120. place

Gestionnaire de Compte Clé

Commerce

Salary group 2

37 716 - 107 496 GHS

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

57 271 - 314 768 GHS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,04 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Frontend developer.

Le salaire brut total pour le poste Frontend developer varie entre 2 380 GHS et 16 214 GHS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Frontend developer ont un salaire brut total d'au moins 9 344 GHS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 9 344 GHS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 2 856 GHS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Frontend developer rapporte 6 906 GHS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Frontend developer, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.