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Données salariales par pays: Ghana
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Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Technicien, Ghana

Le salaire brut - Ghana
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
28K - 67K GHS
10% gagnent moins 28K GHS
10% gagnent plus 67K GHS
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Technicien dans la région Ghana gagnent entre 28 008 GHS et 66 804 GHS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 28 008 GHS et 10 % des personnes gagnent plus de 66 804 GHS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Technicien

  • Réparer les ordinateurs, les portables, les mainframes, les serveurs et les périphériques.
  • Déterminer les causes des problèmes et leur résolution immédiate.
  • Installer de nouveaux composants ou remplacer les cartes mères, les processeurs, les adaptateurs graphiques, les modules de mémoire, les disques durs, les lecteurs optiques, les cartes son et réseau ainsi que d'autres composants informatiques obsolètes ou dysfonctionnels.
  • Installer et réinstaller des systèmes d'exploitation et des applications logicielles.
  • Éliminer les virus informatiques, les logiciels espions, les spams et autres applications malveillantes.
  • Mettre à jour les logiciels antivirus, les outils anti-logiciels espions et les correctifs de sécurité.
  • Communiquer avec les clients, fournir des conseils d'experts et des consultations.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

412 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

15 673 - 33 103 GHS

413. place

Commis à la logistique

Transport, Logistique

Salary group 2

28 320 - 66 408 GHS

412. place

Technicien

Technologie de l'Information

Salary group 2

28 008 - 66 804 GHS

411. place

Specialiste E-commerce

Commerce

Salary group 2

22 704 - 74 400 GHS

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

57 271 - 314 768 GHS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,04 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Technicien.

Le salaire brut total pour le poste Technicien varie entre 2 055 GHS et 8 820 GHS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Technicien ont un salaire brut total d'au moins 5 567 GHS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 5 567 GHS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 2 334 GHS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Technicien rapporte 4 647 GHS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Technicien, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.