Зарплати для посад у сфері Низькокваліфікована робоча сила

Діапазон зарплат осіб, що працюють in Гватемала у категорії Низькокваліфікована робоча сила, зазвичай складає від 60600 GTQ (мінімальна зарплата) до 124668 GTQ.

Це ваша загальна річна зарплата, включаючи бонуси. Заробітна плата дуже відрізняється на різних посадах. Якщо вас цікавить заробітна плата на конкретній посаді, див. нижче зарплату для конкретної посади.

Список посад у категорії Низькокваліфікована робоча сила та їхні посадові інструкції

Інтерв'юер

• Зв'язок із заздалегідь відібраною групою людей на місці або через різні канали (телефон, пошта, електронна пошта, Інтернет).
• Фіксування відповідей респондентів у анкетах.
• Перевірка ступеня заповненості анкет.
• Надання заповнених анкет керівнику.

65724 - 130068 GTQ

Адміністратор для гостей

• Вітання гостей та відвідувачів на виставках, ярмарках, соціальних заходах та подіях.
• Роздача рекламних матеріалів, предметів, сувенірів та візитівок.
• Поповнення запасів рекламних матеріалів для відвідувачів виставок та ярмарків.
• Поповнення запасів напоїв для запрошених гостей на виставковому стенді.
• Надання загальної інформації.

84060 - 150132 GTQ

Гувернантка

• Догляд за дітьми за відсутності їхніх опікунів.
• Супровід дітей до/зі школи.
• Допомога дітям у навчанні та виконанні домашніх завдань.
• Виконання рутинної роботи по дому (пилососіння, прибирання пилу, прасування, миття посуду тощо).

63648 - 126624 GTQ

Менеджер з прибирання

• Керування та контроль за всіма операціями з прибирання в організації.
• Розробка та впровадження графіків прибирання та протоколів для забезпечення високих стандартів чистоти.
• Нагляд та навчання персоналу з прибирання для забезпечення ефективних та результативних методів прибирання.
• Проведення регулярних оглядів приміщень для забезпечення дотримання норм охорони здоров'я та безпеки.
• Управління запасами прибиральних засобів та обладнання, забезпечення належного рівня запасів.
• Вирішення будь-яких проблем або скарг, пов'язаних із прибиранням, від співробітників та клієнтів.
• Співпраця з іншими відділами для координації графіків прибирання та мінімізації порушень робочого процесу.
• Забезпечення правильного використання та обслуговування прибирального обладнання та інструментів.
• Відстеження нових тенденцій та інновацій у сфері прибиральних технологій та продуктів.
• Підготовка звітів про операції з прибирання, продуктивність персоналу та використання запасів для розгляду керівництвом.

Помічник

• Виконання широкого спектру допоміжних робіт у сфері обслуговування закладів харчування, будівництва, виробничих компаній тощо.

59124 - 123276 GTQ

Портер, інформатор

• Надання інформації відвідувачам та супровід їх усередині будівлі.
• Обробка вхідних та вихідних телефонних дзвінків.
• Ведення обліку відвідувачів та їхніх персональних даних у обмеженому обсязі.
• Видача ключів від закритих приміщень уповноваженим особам.
• Замикання вхідних дверей вночі та під час державних свят.

51936 - 114408 GTQ

Прибиральниця

• Прибирання, полірування та протирання меблів та обладнання, видалення пилу.
• Миття вікон, скляних панелей у дверях та інших скляних поверхонь.
• Винесення сміття з кошиків та попільниць.
• Пірсування килимів, килимків та інших тканин.
• Прибирання підлог, плитки та зовнішніх поверхонь.
• Чищення та дезінфекція санітарних приміщень, заміна гігієнічних засобів.

55488 - 118560 GTQ

Робочий

• Виконання широкого спектру ручних робіт на виробничих підприємствах, будівельних майданчиках, у лісах тощо.
• Дотримання встановлених виробничих норм (на виробничих підприємствах) з акцентом на швидкість та точність виробництва.
• Експлуатація машин, інструментів та обладнання як засобів для виконання поставлених завдань.
• Виконання простих ремонтних робіт та обслуговування машин, інструментів та обладнання.

70500 - 134724 GTQ

Інші категорії

Інженерна механіка Автомобільна промисловість Деревообробна промисловість Держслужба, адміністративне ... Економіка, фінанси, бухгалтерський ... Енергетика та електропостачання ... Маркетинг, Реклама, Зв'язки ... Телекомунікації Управління кадрами