Bauwesen und Immobilien

Gehalt für die Position Ausschreibungsingenieur in Guatemala

Das Bruttogehalt in Guatemala beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

64K - 215K GTQ

10 % verdienen weniger 64K GTQ

10 % verdienen mehr 215K GTQ

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Ausschreibungsingenieur im Land $ zwischen 64 272 GTQ und 214 512 GTQ jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 64 272 GTQ und 10 % der Personen verdienen mehr als 214 512 GTQ.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Ausschreibungsingenieur typischerweise aus

Erstellung und Einreichung von wettbewerbsfähigen Angeboten für Bauprojekte.
Analyse der Projektanforderungen und -spezifikationen zur Bestimmung des Angebotsumfangs.
Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Ingenieuren und anderen Stakeholdern, um erforderliche Informationen zu sammeln.
Durchführung von Kostenanalysen und Schätzung von Projektausgaben zur Erstellung genauer Angebotsvorschläge.
Recherche und Identifizierung potenzieller Subunternehmer und Lieferanten für Projektbedürfnisse.
Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen bei Angebotseinreichungen.
Präsentation von Angeboten vor Kunden und Beantwortung von Anfragen oder Bedenken.
Führung von Aufzeichnungen über eingereichte Angebote und deren Ergebnisse für zukünftige Referenzen.
Überwachung von Branchentrends und Aktivitäten von Wettbewerbern, um die Angebotsstrategien zu verbessern.
Teilnahme an Verhandlungen mit Kunden und Stakeholdern, um Verträge abzusichern.
Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen und Ressourcenzuweisungen.
Bereitstellung von Unterstützung während der Projektausführungsphase, um die Einhaltung von Angebotspezifikationen sicherzustellen.
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Angebotsprozessen und -methoden.
Teilnahme an Branchenkonferenzen und Netzwerkveranstaltungen, um das Unternehmen zu fördern und Einblicke zu sammeln.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Ausschreibungsingenieur auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

517 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

44 892 - 100 344 GTQ

518. Ort

Planungsassistent

Bauwesen und Immobilien

63 240 - 215 424 GTQ

517. Ort

Ausschreibungsingenieur

Bauwesen und Immobilien

64 272 - 214 512 GTQ

516. Ort

Kostenbuchhalter

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

61 248 - 219 000 GTQ

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

171 912 - 822 996 GTQ

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 113,99 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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