Medizin und Sozialfürsorge

Gehalt für die Position Produktmarketing-Manager in Guyana

Das Bruttogehalt in Guyana beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

189K - 355K GYD

10 % verdienen weniger 189K GYD

10 % verdienen mehr 355K GYD

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Produktmarketing-Manager im Land $ zwischen 188 897 GYD und 354 773 GYD monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 188 897 GYD und 10 % der Personen verdienen mehr als 354 773 GYD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Produktmarketing-Manager typischerweise aus

Entwicklung und Umsetzung effektiver Marketingstrategien für Produkte und Dienstleistungen im Gesundheitswesen.
Durchführung von Marktforschung, um Kundenbedürfnisse, Vorlieben und Trends im Gesundheitssektor zu ermitteln.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Produktentwicklung und Kundenservice, um die Ausrichtung von Marketinginitiativen sicherzustellen.
Erstellung und Verwaltung von Produktpositionierung, Messaging und Werbekampagnen, um die Markenbekanntheit und den Marktanteil zu steigern.
Analyse der Angebote von Wettbewerbern und Branchenentwicklungen, um Chancen für Produktindividualisierung und Innovation zu ermitteln.
Vorbereitung und Präsentation von Marketingplänen, Budgets und Leistungsberichten an das Senior-Management.
Überwachung der Erstellung von Marketingmaterialien, einschließlich Broschüren, Präsentationen und digitalen Inhalten, um die Einhaltung der Markenrichtlinien sicherzustellen.
Aufbau von Beziehungen zu wichtigsten Stakeholdern, einschließlich Gesundheitsdienstleistern, Brancheninfluenten und Kunden, um die Produktakzeptanz und Kundenloyalität zu fördern.
Überwachung und Bewertung der Effektivität von Marketingkampagnen, um mit Hilfe von Datenanalysen Anpassungen zur Optimierung der Leistung vorzunehmen.
Aktualisierung über regulatorische Anforderungen und Industriestandards, um die Einhaltung aller Marketingaktivitäten sicherzustellen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Produktmarketing-Manager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

50 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

47 118 - 101 665 GYD

51. Ort

Leiter der medizinischen Einrichtung

Top-Management

97 693 - 481 300 GYD

50. Ort

Produktmarketing-Manager

Medizin und Sozialfürsorge

188 897 - 354 773 GYD

49. Ort

IT-Projektmanager

Informationstechnologie

143 592 - 415 262 GYD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

177 830 - 921 420 GYD

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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