Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Gehalt für die Position Mitarbeiter in Guyana

Das Bruttogehalt in Guyana beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

86K - 178K GYD

10 % verdienen weniger 86K GYD

10 % verdienen mehr 178K GYD

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Mitarbeiter im Land $ zwischen 86 476 GYD und 177 748 GYD monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 86 476 GYD und 10 % der Personen verdienen mehr als 177 748 GYD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Mitarbeiter typischerweise aus

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Politiken und Programmen der öffentlichen Verwaltung.
Durchführung von Recherchen und Analysen zur Unterstützung der Politikformulierung und Entscheidungsfindung.
Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und Informationsmaterialien für Stakeholder.
Koordination und Erleichterung der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Behörden.
Organisation und Teilnahme an Sitzungen, Workshops und öffentlichen Konsultationen.
Führen von genauen Aufzeichnungen und Datenbanken im Zusammenhang mit den Aktivitäten der öffentlichen Verwaltung.
Unterstützung bei der Budgetvorbereitung und Finanzverwaltung für öffentliche Projekte.
Beantwortung von Anfragen der Öffentlichkeit und Bereitstellung von Informationen über administrative Prozesse.
Unterstützung der Bewertung und Überwachung von öffentlichen Programmen und Initiativen.
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Verbesserung der Effizienz und Wirksamkeit der öffentlichen Dienste.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

579 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

47 118 - 101 665 GYD

580. Ort

Leitender Rezeptionist

Verwaltung

86 801 - 176 940 GYD

579. Ort

Mitarbeiter

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

86 476 - 177 748 GYD

578. Ort

Radiologie-Assistent

Medizin und Sozialfürsorge

80 049 - 186 227 GYD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

177 830 - 921 420 GYD

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 114,77 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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