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Gehalt für die Position Umwelt-, Sozial- und Governance-Manager in Guyana

Das Bruttogehalt in Guyana beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

1,3M - 5,1M GYD

10 % verdienen weniger 1,3M GYD

10 % verdienen mehr 5,1M GYD

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Umwelt-, Sozial- und Governance-Manager im Land $ zwischen 1 347 384 GYD und 5 123 364 GYD jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 347 384 GYD und 10 % der Personen verdienen mehr als 5 123 364 GYD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Umwelt-, Sozial- und Governance-Manager typischerweise aus

Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und ESG-Strategien (Environmental, Social, Governance).
Überwachung und Berichterstattung von ESG-Daten und -Kennzahlen.
Beratung des Managements zu ESG- und Nachhaltigkeitsthemen.
Koordinierung der Einbindung und Kommunikation der Stakeholder.
Identifizierung und Bewertung von Risiken und Chancen im Bereich Nachhaltigkeit und Unternehmensführung.
Entwicklung von Richtlinien und Prozessen zur Verbesserung der ESG-Leistung.
Organisation von Workshops und Schulungsprogrammen für Mitarbeiter.
Verfolgung aktueller Trends und Richtlinien im Bereich ESG.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Standards im Bereich ESG.
Unterstützung von Initiativen zur Verbesserung der Unternehmenskultur und der sozialen Verantwortung.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Umwelt-, Sozial- und Governance-Manager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

68 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

565 416 - 1 219 980 GYD

69. Ort

Geschäftsgruppenleiter

Verwaltung

1 303 488 - 5 181 324 GYD

68. Ort

Umwelt-, Sozial- und Governance-Manager

Verwaltung

1 347 384 - 5 123 364 GYD

67. Ort

Rechtsanwalt

Recht und Gesetzgebung

1 613 460 - 4 739 988 GYD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

2 133 960 - 11 057 040 GYD

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 114,67 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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