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Données salariales par pays: Guyane
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Commerce

Salaire pour le poste Manager commercial, Guyane

Le salaire brut - Guyane
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
100K - 281K GYD
10% gagnent moins 100K GYD
10% gagnent plus 281K GYD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Manager commercial dans la région Guyane gagnent entre 100 318 GYD et 281 330 GYD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 100 318 GYD et 10 % des personnes gagnent plus de 281 330 GYD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Manager commercial

  • Superviser les opérations quotidiennes du point de vente pour garantir un niveau élevé de satisfaction client.
  • Diriger et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente et améliorer les performances.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour maximiser les revenus et la part de marché.
  • Analyser les données de vente et les tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance.
  • Coordonner avec les équipes de marketing pour aligner les activités promotionnelles et les campagnes sur les objectifs de vente.
  • Gérer les niveaux de stock, assurer la disponibilité des produits et superviser le réapprovisionnement.
  • Former et encadrer les membres de l'équipe de vente sur les connaissances des produits, les techniques de vente et les meilleures pratiques en matière de service client.
  • Établir et maintenir des relations avec les clients clés et les parties prenantes pour renforcer les partenariats commerciaux.
  • Réaliser des évaluations de performances régulières et fournir des commentaires constructifs aux membres de l'équipe.
  • Préparer et présenter des rapports de vente à la direction, soulignant les réalisations et les domaines d'amélioration.
  • Assurer la conformité avec les politiques et procédures de l'entreprise, ainsi que les réglementations légales.
  • Gérer les demandes des clients et résoudre les problèmes de manière rapide et professionnelle.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Manager commercial sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

237 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

46 447 - 102 634 GYD

238. place

Inspecteur de police

Sécurité& Protection

Salary group 2

129 466 - 242 539 GYD

237. place

Manager commercial

Commerce

Salary group 2

100 318 - 281 330 GYD

236. place

Pharmacien

Santé & Service social

Salary group 2

116 335 - 260 244 GYD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

193 759 - 897 907 GYD

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Salaires des employés
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1 emploi
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Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.