Salaire pour le poste Manager Technical, Guyane

Quel travail effectue généralement Manager Technical

• Diriger et gérer l'équipe technique pour livrer des projets de haute qualité dans les délais établis.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour aligner les solutions techniques avec les objectifs commerciaux.
• Superviser la conception, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes et infrastructures techniques.
• Assurer la conformité aux normes industrielles et aux meilleures pratiques dans toutes les opérations techniques.
• Développer et surveiller les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des processus techniques.
• Gérer les budgets de projet, l'allocation des ressources et les évaluations des risques pour optimiser les résultats des projets.
• Fournir des conseils techniques et un mentorat aux membres de l'équipe, favorisant une culture d'amélioration continue.
• Identifier et mettre en œuvre des technologies innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et stimuler la croissance de l'entreprise.
• Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes, les fournisseurs et les partenaires pour soutenir le succès des projets.
• Coordonner avec la direction générale pour élaborer des plans stratégiques pour les futures initiatives techniques.
• Assurer une communication opportune et efficace de l'état des projets, des défis et des solutions à toutes les parties concernées.
• Réaliser des évaluations régulières de performance et fournir des commentaires constructifs aux membres de l'équipe.
• Se tenir au courant des dernières tendances et technologies de l'industrie pour s'assurer que l'organisation reste compétitive.