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Données salariales par pays: Hong Kong
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Administration Publique

Salaire pour le poste Conseiller, Hong Kong

Le salaire brut - Hong Kong
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
12K - 24K HKD
10% gagnent moins 12K HKD
10% gagnent plus 24K HKD
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Conseiller dans la région Hong Kong gagnent entre 11 657 HKD et 24 350 HKD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 11 657 HKD et 10 % des personnes gagnent plus de 24 350 HKD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Conseiller

  • Fournir des conseils et des orientations d'experts sur les politiques et procédures d'administration publique.
  • Analyser et interpréter la législation, les réglementations et les politiques gouvernementales locales pour assurer la conformité.
  • Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives stratégiques visant à améliorer les services publics.
  • Collaborer avec divers acteurs, notamment des responsables gouvernementaux, des organisations communautaires et le public.
  • Effectuer des recherches et préparer des rapports sur les questions et les tendances en matière d'administration publique.
  • Organiser et animer des réunions, des ateliers et des séances de formation pour le personnel et les parties prenantes.
  • Suivre et évaluer l'efficacité des programmes et des services publics.
  • Préparer et présenter des recommandations à la direction et aux décideurs.
  • Soutenir l'élaboration de stratégies de communication pour renforcer l'engagement et la sensibilisation du public.
  • Se tenir informé des changements dans les pratiques et les politiques d'administration publique aux niveaux local, national et international.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Conseiller sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

292 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

5 001 - 12 062 HKD

293. place

Chef de projet junior

Management

Salary group 2

8 957 - 28 123 HKD

292. place

Conseiller

Administration Publique

Salary group 2

11 657 - 24 350 HKD

291. place

Spécialiste Reporting

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

10 951 - 25 439 HKD

1. place

Directeur de location

Location

Salary group 3

18 179 - 118 653 HKD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,37 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Conseiller.

Le salaire brut total pour le poste Conseiller varie entre 1 152 HKD et 4 048 HKD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Conseiller ont un salaire brut total d'au moins 24 350 HKD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 24 350 HKD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 11 657 HKD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Conseiller rapporte 19 539 HKD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Conseiller, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.