#StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Гонконг
Комерція

Зарплата для посади Kасир, Гонконг

Валова зарплата в Гонконг становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
5000 - 18590 HKD
10% заробляють менше 5000 HKD
10% заробляють більше 18590 HKD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Kасир у Гонконг заробляють від 5000 HKD до 18590 HKD щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 5000 HKD і 10% людей заробляють більше 18590 HKD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Kасир

  • Фіксація товарів у касовому апараті.
  • Скасування неправильно пробитих товарів.
  • Перевірка ціни та характеру пробитих товарів.
  • Прийом готівки у національній та іноземній валюті, талонів на харчування, подарункових сертифікатів та платіжних карток; видача готівки за здійснену покупку.
  • Продаж додаткових товарів поблизу каси.
  • Проведення сенсорного контролю отриманих банкнот та ваучерів, дотримання внутрішніх вказівок та процедур безпеки.
  • Відповідальність за готівку в касі, перерахунок та здача денних надходжень.
  • Підтримання чистого та охайного робочого місця.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Loading...

Посада Kасир на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

668. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

702. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

5000 - 11974 HKD

669. місце

Масажист

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 2

7428 - 15074 HKD

668. місце

Kасир

Комерція

Salary group 2

5000 - 18590 HKD

667. місце

Мерчендайзер

Комерція

Salary group 2

5031 - 18600 HKD

1. місце

Керівник лізингового відділу

Лізинг

Salary group 3

20033 - 119199 HKD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Для компаній: Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 111,22 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Kасир.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Kасир становить від 5000 HKD до 33348 HKD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Kасир мають загальну валову зарплату щонайменше 18590 HKD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 18590 HKD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 5000 HKD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Kасир заробіток становить 11611 HKD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Kасир наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.