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Gehaltsdaten für das Land: Honduras
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Allgemeine Arbeit

Gehalt für die Position Pförtner, Informationspersonal in Honduras

Das Bruttogehalt in Honduras beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
400 - 888 USD
10 % verdienen weniger 400 USD
10 % verdienen mehr 888 USD

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Pförtner, Informationspersonal im Land $ zwischen 400 USD und 888 USD monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 400 USD und 10 % der Personen verdienen mehr als 888 USD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Pförtner, Informationspersonal typischerweise aus

  • Besucherinformierung und Navigation innerhalb des Gebäudes.
  • Entgegennahme und Abwicklung von eingehenden und ausgehenden Telefonanrufen.
  • Führen von Besucherregistern mit begrenzten personenbezogenen Daten.
  • Ausleihe von Schlüsseln für abschließbare Räume an autorisiertes Personal.
  • Abschließen der Eingangstür bei Nacht und an öffentlichen Feiertagen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Pförtner, Informationspersonal auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

740 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

743. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

368 - 782 USD

741. Ort

Näherin

Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie

Salary group 2

427 - 786 USD

740. Ort

Pförtner, Informationspersonal

Allgemeine Arbeit

Salary group 2

400 - 888 USD

739. Ort

Sanitäter

Medizin und Sozialfürsorge

Salary group 2

467 - 832 USD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

1 855 - 7 951 USD

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,58 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Pförtner, Informationspersonal.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Pförtner, Informationspersonal liegt zwischen 367 USD und 1 371 USD pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Pförtner, Informationspersonal haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 888 USD pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 888 USD pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 400 USD pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Pförtner, Informationspersonal 636 USD brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Pförtner, Informationspersonal haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.