Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Abteilungsleiter

Das Bruttogehalt in Honduras beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

21K - 91K HNL

10 % verdienen weniger 21K HNL

10 % verdienen mehr 91K HNL

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Abteilungsleiter im Land $ zwischen 20 896 HNL und 91 095 HNL monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 20 896 HNL und 10 % der Personen verdienen mehr als 91 095 HNL.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Überwachung der Abteilungsabläufe und Sicherstellung der Ausrichtung an den Organisationszielen.
Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Steigerung von Effizienz und Wirksamkeit.
Führung, Mentoring und Management eines Teams von Fachleuten innerhalb der Abteilung.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Interessenvertretern zur Förderung von abteilungsübergreifenden Initiativen.
Überwachung und Bewertung der Abteilungsleistung, Erstellung regelmäßiger Berichte für das obere Management.
Verwaltung von Budgetzuweisungen und Gewährleistung einer verantwortungsvollen Finanzverwaltung innerhalb der Abteilung.
Vertretung der Abteilung bei Besprechungen, Konferenzen und öffentlichen Veranstaltungen nach Bedarf.
Förderung einer positiven und inklusiven Arbeitsplatzkultur, die die Mitarbeiterbindung und -entwicklung fördert.
Lösung von Problemen oder Konflikten, die innerhalb der Abteilung entstehen.
Aktive Information über Branchentrends und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung der Abteilungsfunktionen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Abteilungsleiter - Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

60 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

773. Ort

Verkäufer/Kassierer

Handel

61. Ort

Direktor des Sicherheitsdienstes

Top-Management

19 124 - 93 401 HNL

60. Ort

Abteilungsleiter

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

20 896 - 91 095 HNL

59. Ort

Niederlassungsleiter

Top-Management

19 658 - 92 966 HNL

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

47 848 - 205 055 HNL

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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