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Données salariales par pays: Honduras
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Administration Publique

Salaire pour le poste Directeur, Honduras

Le salaire brut - Honduras
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
313K - 642K HNL
10% gagnent moins 313K HNL
10% gagnent plus 642K HNL

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Directeur dans la région Honduras gagnent entre 312 612 HNL et 642 276 HNL annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 312 612 HNL et 10 % des personnes gagnent plus de 642 276 HNL.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Directeur

  • Superviser les opérations administratives et assurer la conformité aux politiques organisationnelles.
  • Gérer et coordonner les activités et les projets départementaux pour améliorer l'efficacité.
  • Préparer des rapports, des documents et des présentations pour les parties prenantes internes et externes.
  • Faciliter la communication entre les départements et garantir une diffusion rapide et efficace de l'information.
  • Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures.
  • Effectuer des recherches et des analyses pour soutenir les processus de prise de décision.
  • Organiser et assister à des réunions, prendre des minutes et assurer le suivi des tâches à effectuer.
  • Superviser le personnel administratif et fournir des conseils et un soutien en fonction des besoins.
  • Tenir des dossiers et des bases de données exacts, en garantissant l'intégrité et la confidentialité des données.
  • Gérer les tâches budgétaires, notamment suivre les dépenses et préparer des rapports financiers.
  • Assurer la liaison avec les agences et les organisations externes pour développer des relations de collaboration.
  • Fournir un service à la clientèle de haut niveau aux clients, aux parties prenantes et au public.
  • Gérer les fournitures et les ressources bureautiques pour garantir un environnement de travail fonctionnel.
  • Contribuer aux initiatives de planification stratégique et de développement organisationnel.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Directeur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

169 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

743. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

113 878 - 242 029 HNL

170. place

Docteur apprenti

Santé & Service social

Salary group 2

282 805 - 681 138 HNL

169. place

Directeur

Administration Publique

Salary group 2

312 612 - 642 276 HNL

168. place

Analyste de données

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

243 744 - 742 476 HNL

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

574 043 - 2 460 629 HNL

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,28 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Directeur.

Le salaire brut total pour le poste Directeur varie entre 23 479 HNL et 80 402 HNL par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Directeur ont un salaire brut total d'au moins 53 523 HNL par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 53 523 HNL par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 26 051 HNL. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Directeur rapporte 41 992 HNL par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Directeur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.