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Dados salariais por país: Honduras
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Indústria bancária

Salário para a posição Auditor interno, Honduras

Salário bruto - Honduras
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
328K - 829K HNL
10% ganha menos 328K HNL
10% ganha mais 829K HNL

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Auditor interno no Honduras ganham entre 327.840 HNL e 828.936 HNL anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 828.936 HNL.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Auditor interno

  • Elaborar planos e programas de auditorias abrangentes.
  • Realizar atividades de auditoria na sede e filiais da empresa.
  • Verificar o cumprimento das regulamentações internas e da legislação.
  • Revisar as atividades comerciais e operacionais das organizações.
  • Processar os resultados da auditoria na forma de relatórios.
  • Formular recomendações e monitorar a eliminação de eventuais deficiências identificadas.
  • Prestar assessoria e consultoria dentro do escopo da competência do auditor.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Auditor interno no mercado de trabalho

O cargo ocupa

99. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

743. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

114.000 - 241.944 HNL

100. lugar

Consultor Fiscal

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

280.860 - 890.160 HNL

99. lugar

Auditor interno

Indústria bancária

Salary group 2

327.840 - 828.936 HNL

98. lugar

Notário

Direito e Legislação

Salary group 2

311.652 - 853.200 HNL

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

574.176 - 2.460.660 HNL

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,28 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Auditor interno.

O salário bruto total para a posição Auditor interno varia entre 23.828 HNL e 111.529 HNL por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Auditor interno têm um salário bruto total de pelo menos 69.078 HNL por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 69.078 HNL por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 27.320 HNL. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Auditor interno ganha-se 51.371 HNL por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Auditor interno, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.