Telekommunikation

Gehalt für die Position Telekommunikationsspezialist in Indonesien

Das Bruttogehalt in Indonesien beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

3,1M - 8,0M IDR

10 % verdienen weniger 3,1M IDR

10 % verdienen mehr 8,0M IDR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Telekommunikationsspezialist im Land $ zwischen 3 102 265 IDR und 7 963 033 IDR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 3 102 265 IDR und 10 % der Personen verdienen mehr als 7 963 033 IDR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Telekommunikationsspezialist typischerweise aus

Konzeption, Implementierung und Wartung von Telekommunikationssystemen und -netzen.
Analyse der Systemleistung und Identifizierung von Verbesserungsbereichen.
Zusammenarbeit mit Ingenieurteams zur Entwicklung innovativer Kommunikationslösungen.
Durchführung von Standortanalysen und Machbarkeitsstudien für neue Installationen.
Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und -vorschriften im Bereich Telekommunikation.
Erbringung technischer Unterstützung und Fehlerbehebung für Telekommunikationsgeräte und -dienste.
Überwachung von Projekten im Zusammenhang mit der Aktualisierung und Erweiterung von Telekommunikationsinfrastrukturen.
Entwicklung und Pflege von Dokumentationen für Systeme, Prozesse und Verfahren.
Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Endnutzern in neuen Telekommunikationstechnologien und -systemen.
Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern, um eine qualitativ hochwertige Serviceerbringung sicherzustellen.
Evaluierung neuer Technologien und Empfehlung von Upgrades für bestehende Systeme.
Überwachung von Netzwerkverkehr und -leistung, um einen optimalen Betrieb sicherzustellen.
Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Telekommunikationsprojekten und Leistungskennzahlen.
Teilnahme an funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung von Organisationszielen und -initiativen.
Aktualisierung von Branchentrends und Fortschritten in der Telekommunikationstechnologie.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Telekommunikationsspezialist auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

181 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 254 067 - 2 724 202 IDR

182. Ort

Gelernter Maschinenbauingenieur

Maschinenbau

3 185 213 - 7 846 906 IDR

181. Ort

Telekommunikationsspezialist

Telekommunikation

3 102 265 - 7 963 033 IDR

180. Ort

Instandhaltungsleiter

Verwaltung

2 346 919 - 9 048 582 IDR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

5 507 765 - 24 801 530 IDR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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