Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Indonésie
logo

Education, Science& Recherche

Salaire pour le poste Professeur, Indonésie

Le salaire brut - Indonésie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
70,5M - 121,7M IDR
10% gagnent moins 70,5M IDR
10% gagnent plus 121,7M IDR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Professeur dans la région Indonésie gagnent entre 70 489 290 IDR et 121 699 457 IDR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 70 489 290 IDR et 10 % des personnes gagnent plus de 121 699 457 IDR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Professeur

  • Dispenser un enseignement de haute qualité dans des domaines de spécialisation aux niveaux undergraduate et graduate.
  • Développer et mettre en œuvre un cursus innovant et des matériaux pédagogiques qui améliorent l'apprentissage des étudiants.
  • S'engager dans des recherches savantes, publier les résultats dans des revues universitaires réputées et présenter à des conférences.
  • Conseiller et encadrer les étudiants dans leurs études et leurs poursuites professionnelles, en favorisant un environnement d'apprentissage soutenant.
  • Collaborer avec les enseignants et le personnel pour renforcer les objectifs du département et contribuer au développement institutionnel.
  • Participer à des comités académiques et contribuer à des initiatives d'évaluation et d'amélioration des programmes.
  • Se tenir au courant des avancées dans le domaine et intégrer de nouvelles connaissances dans les pratiques pédagogiques.
  • Faciliter un environnement de classe diversifié et inclusif qui respecte et valorise les différentes perspectives.
  • Réaliser des évaluations et des évaluations du progrès des étudiants et fournir des commentaires constructifs.
  • Contribuer à des initiatives de sensibilisation et de service communautaire qui promeuvent l'éducation et la recherche.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Professeur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

36 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

14 900 191 - 32 594 167 IDR

37. place

Responsable du contrôle

Management

Salary group 2

40 570 464 - 161 756 868 IDR

36. place

Professeur

Education, Science& Recherche

Salary group 2

70 489 290 - 121 699 457 IDR

35. place

Développeur iOS

Technologie de l'Information

Salary group 2

40 041 780 - 163 415 952 IDR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

59 443 959 - 303 043 698 IDR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 114,77 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.