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Dados salariais por país: Indonésia
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Produção

Salário para a posição Tecnólogo, Indonésia

Salário bruto - Indonésia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
27,1M - 74,2M IDR
10% ganha menos 27,1M IDR
10% ganha mais 74,2M IDR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Tecnólogo no Indonésia ganham entre 27.054.888 IDR e 74.190.732 IDR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 74.190.732 IDR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Tecnólogo

  • Inventar novos e melhorar os processos tecnológicos existentes.
  • Supervisionar o cumprimento das formulações e processos tecnológicos.
  • Gerenciar o processo de pré-produção para eliminar quaisquer possíveis deficiências.
  • Avaliar a qualidade de novos produtos.
  • Propor medidas para otimizar os processos de produção.
  • Analisar variações incorridas em conjunto com os chefes de turno.
  • Elaborar e atualizar documentação tecnológica e/ou desenhos.
  • Cooperar na preparação de cálculos de preço.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Tecnólogo no mercado de trabalho

O cargo ocupa

323. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

684. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

14.707.764 - 32.802.348 IDR

324. lugar

Maquinista de trem

Transporte, Logística

Salary group 2

29.798.160 - 70.296.288 IDR

323. lugar

Tecnólogo

Produção

Salary group 2

27.054.888 - 74.190.732 IDR

322. lugar

Especialista em CAD

Construção & Imóveis

Salary group 2

23.275.908 - 79.564.644 IDR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

62.940.996 - 292.147.968 IDR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,77 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Tecnólogo.

O salário bruto total para a posição Tecnólogo varia entre 1.939.703 IDR e 10.230.685 IDR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Tecnólogo têm um salário bruto total de pelo menos 6.182.561 IDR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 6.182.561 IDR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.254.574 IDR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Tecnólogo ganha-se 4.293.479 IDR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Tecnólogo, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.