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Datos salariales por país: Irlanda
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Derecho y legislación

Salario para el puesto Asistente judicial, Irlanda

Salario bruto - Irlanda
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
28K - 57K EUR
10% gana menos 28K EUR
10% gana más 57K EUR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Asistente judicial en Irlanda ganan entre 28.080 EUR y 57.048 EUR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 28.080 EUR y el 10 % de las personas gana más de 57.048 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Asistente judicial

  • Ayudar a los jueces y al personal del tribunal en la gestión de expedientes de casos y documentos legales.
  • Preparar documentos legales, incluidos escritos, mociones y órdenes para los procedimientos judiciales.
  • Realizar investigaciones legales para apoyar la preparación de casos y asistir en la toma de decisiones legales.
  • Organizar y mantener los registros del tribunal, asegurando la precisión y la confidencialidad.
  • Asistir a las sesiones del tribunal para tomar notas y registrar los procedimientos para la documentación oficial.
  • Comunicarse con abogados, clientes y otros funcionarios del tribunal sobre el estado de los casos y la programación.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y plazos del tribunal.
  • Ayudar en la preparación de pruebas y evidencia para la presentación en el tribunal.
  • Gestionar la programación de audiencias, juicios y reuniones del tribunal.
  • Proporcionar apoyo administrativo a los jueces y al personal del tribunal según sea necesario.
  • Mantener un comportamiento profesional y defender los estándares éticos en todas las interacciones.
  • Contribuir al funcionamiento fluido del tribunal realizando tareas adicionales según se le asignen.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Asistente judicial en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

533. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

14.472 - 33.756 EUR

534. lugar

Trabajador de la construcción

Construcción e inmobiliaria

Salary group 2

27.288 - 54.252 EUR

533. lugar

Asistente judicial

Derecho y legislación

Salary group 2

28.080 - 57.048 EUR

532. lugar

Técnico en ingeniería eléctrica

Ingeniería eléctrica y energética

Salary group 2

28.944 - 56.136 EUR

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

85.620 - 234.060 EUR

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