Support Ukraine #StandWithUkraine
Gehaltsdaten für das Land: Indien
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
logo

Medizin und Sozialfürsorge

Gehalt für die Position Leiter der medizinischen Einrichtung in Indien

Das Bruttogehalt in Indien beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
282K - 828K INR
10 % verdienen weniger 282K INR
10 % verdienen mehr 828K INR
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt
Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Leiter der medizinischen Einrichtung im Land $ zwischen 282 168 INR und 827 532 INR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 282 168 INR und 10 % der Personen verdienen mehr als 827 532 INR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Leiter der medizinischen Einrichtung typischerweise aus

  • Überwachung des täglichen Betriebs der medizinischen Einrichtung, um eine effiziente Dienstleistung zu gewährleisten.
  • Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren im Einklang mit Gesundheitsvorschriften und -standards.
  • Verwaltung von Budgets, finanziellen Ressourcen und Mittelzuweisungen zur Optimierung der institutionellen Leistung.
  • Koordination mit medizinischem Personal, Verwaltungspersonal und externen Stakeholdern zur Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Qualitätsicherungsprotokollen.
  • Leitung von Rekrutierungs-, Ausbildungs- und Professionalisierungsinitiativen für Gesundheitspersonal.
  • Bewertung und Verbesserung von Patientenversorgungsleistungen und operativen Prozessen zur Steigerung der Dienstleistungsqualität.
  • Analyse von Leistungsmetriken und Erstellung von Berichten für Stakeholder über institutionelle Leistung und strategische Initiativen.
  • Bearbeitung von Patienten- und Mitarbeiterbeschwerden, Förderung der Konfliktlösung und Promoting einer positiven Organisationskultur.
  • Engagement mit Gemeinschaftsakteuren zur Förderung von Gesundheitsprogrammen und -dienstleistungen, die von der Einrichtung angeboten werden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Leiter der medizinischen Einrichtung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

347 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

158 052 - 344 868 INR

348. Ort

Schlosser/Monteur

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

263 040 - 853 548 INR

347. Ort

Leiter der medizinischen Einrichtung

Medizin und Sozialfürsorge

Salary group 2

282 168 - 827 532 INR

346. Ort

Produktionsstandardsetzer

Produktion

Salary group 2

282 444 - 774 828 INR

1. Ort

IT-Leiter

Top-Management

Salary group 3

806 556 - 7 113 552 INR

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,75 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Leiter der medizinischen Einrichtung.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Leiter der medizinischen Einrichtung liegt zwischen 19 993 INR und 116 305 INR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Leiter der medizinischen Einrichtung haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 68 961 INR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 68 961 INR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 23 514 INR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Leiter der medizinischen Einrichtung 44 499 INR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Leiter der medizinischen Einrichtung haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.