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Niederlassungsleiter

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Wir sammeln laufend Daten von Arbeitnehmern, um Ihnen und anderen bei der Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch oder in Ihrem aktuellen Job Ratschläge geben zu können. Füllen Sie den Fragebogen aus und helfen Sie anderen.

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Beschreibung der Arbeitsstelle

Überwachung der Gesamtbetriebsabläufe und strategischen Ausrichtung der Niederlassung.
Führung und Management eines Teams, um hohe Leistungsniveaus und Produktivität sicherzustellen.
Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen zur Erreichung der Ziele und Zielsetzungen der Niederlassung.
Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Stakeholdern und Partnern.
Sicherstellung der Erfüllung von Unternehmensrichtlinien, Branchenregulierungen und Qualitätsstandards.
Überwachung von Leistungsindikatoren der Niederlassung und Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsleitung.
Identifizierung von Wachstums- und Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb der Dienstleistungen und Betriebsabläufe der Niederlassung.
Verwaltung von Budgets und Finanzleistung, einschließlich Prognose und Ausgabenkontrolle.
Durchführung regelmäßiger Schulungs- und Entwicklungssitzungen für Mitarbeiter zur Verbesserung von Fähigkeiten und Kenntnissen.
Bearbeitung von Kundenanfragen und Lösung von Problemen zur Aufrechterhaltung von Zufriedenheit und Loyalität.
Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen und Abteilungen zur Abstimmung von Strategien und zum Austausch von Best Practices.
Vertretung der Niederlassung bei Industrieevents, Konferenzen und Gemeinschaftsaktivitäten.