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Dados salariais por país: Jamaica
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Jamaica e em categoria de Administração está, por padrão, na faixa de 38.066 JMD (salários baixos) a 104.322 JMD (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Administração
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
38K - 104K JMD
10% ganha menos 38K JMD
10% ganha mais 104K JMD


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Administração no Jamaica ganham entre 38.066 JMD e 104.322 JMD por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 38.066 JMD e 10% das pessoas ganham mais de 104.322 JMD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Administração e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Administração.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Administração é de acordo com Paylab.com 68.289 JMD.

As posições mais bem remuneradas na categoria Administração são Planejador de projetos, Coordenador do projeto, Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão, Office manager, Especialista em compras governamentais.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Administração, mulheres ganham 12,44% menos do que homens.