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Gehaltsdaten für das Land: Japan
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Bankwesen

Gehalt für die Position Angestellter im Kartendienst in Japan

Das Bruttogehalt in Japan beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
189K - 635K JPY
10 % verdienen weniger 189K JPY
10 % verdienen mehr 635K JPY

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Angestellter im Kartendienst im Land $ zwischen 188 769 JPY und 634 704 JPY monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 188 769 JPY und 10 % der Personen verdienen mehr als 634 704 JPY.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Angestellter im Kartendienst typischerweise aus

  • Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Kredit- und Debitkarten.
  • Kommunikation mit Unternehmen, die Kreditkarten ausgeben, und Bankfilialen.
  • Teilnahme an der Erstellung und Aktualisierung interner Vorschriften.
  • Zusammenarbeit mit Projektmanagern an neuen Projekten.
  • Bearbeitung von Beschwerden.
  • Beurteilung der Eignung von Motiven auf Kreditkarten in eigener Gestaltung.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Angestellter im Kartendienst auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

466 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

120 892 - 317 762 JPY

467. Ort

Optiker

Medizin und Sozialfürsorge

Salary group 2

237 318 - 566 607 JPY

466. Ort

Angestellter im Kartendienst

Bankwesen

Salary group 2

188 769 - 634 704 JPY

465. Ort

Maurer

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

179 381 - 648 571 JPY

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

516 380 - 2 684 042 JPY

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,26 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Angestellter im Kartendienst.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Angestellter im Kartendienst liegt zwischen 156 447 JPY und 1 108 837 JPY pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Angestellter im Kartendienst haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 634 704 JPY pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 634 704 JPY pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 188 769 JPY pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Angestellter im Kartendienst 423 593 JPY brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Angestellter im Kartendienst haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.