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Données salariales par pays: Japon
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Administration Publique

Salaire pour le poste Directeur, Japon

Le salaire brut - Japon
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
297K - 603K JPY
10% gagnent moins 297K JPY
10% gagnent plus 603K JPY

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Directeur dans la région Japon gagnent entre 296 940 JPY et 602 994 JPY mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 296 940 JPY et 10 % des personnes gagnent plus de 602 994 JPY.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Directeur

  • Superviser les opérations administratives et assurer la conformité aux politiques organisationnelles.
  • Gérer et coordonner les activités et les projets départementaux pour améliorer l'efficacité.
  • Préparer des rapports, des documents et des présentations pour les parties prenantes internes et externes.
  • Faciliter la communication entre les départements et garantir une diffusion rapide et efficace de l'information.
  • Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures.
  • Effectuer des recherches et des analyses pour soutenir les processus de prise de décision.
  • Organiser et assister à des réunions, prendre des minutes et assurer le suivi des tâches à effectuer.
  • Superviser le personnel administratif et fournir des conseils et un soutien en fonction des besoins.
  • Tenir des dossiers et des bases de données exacts, en garantissant l'intégrité et la confidentialité des données.
  • Gérer les tâches budgétaires, notamment suivre les dépenses et préparer des rapports financiers.
  • Assurer la liaison avec les agences et les organisations externes pour développer des relations de collaboration.
  • Fournir un service à la clientèle de haut niveau aux clients, aux parties prenantes et au public.
  • Gérer les fournitures et les ressources bureautiques pour garantir un environnement de travail fonctionnel.
  • Contribuer aux initiatives de planification stratégique et de développement organisationnel.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Directeur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

375 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

120 892 - 317 762 JPY

376. place

Organisateur de transport maritime

Transport, Logistique

Salary group 2

375. place

Directeur

Administration Publique

Salary group 2

296 940 - 602 994 JPY

374. place

Associé expert indépendant

Administration Publique

Salary group 2

299 637 - 599 862 JPY

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

516 380 - 2 684 042 JPY

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 114,35 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.