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Gehaltsdaten für das Land: Kenia
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Gehalt für die Position Verkaufsbüroleiter in Kenia

Das Bruttogehalt in Kenia beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
40K - 167K KES
10 % verdienen weniger 40K KES
10 % verdienen mehr 167K KES

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Verkaufsbüroleiter im Land $ zwischen 40 219 KES und 167 329 KES monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 40 219 KES und 10 % der Personen verdienen mehr als 167 329 KES.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Verkaufsbüroleiter typischerweise aus

  • Organisation und Führung des Vertriebs im Unternehmen.
  • Methodische Führung der Vertriebsmitarbeiter.
  • Abstimmung des Vertriebs mit anderen Unternehmensbereichen.
  • Sicherstellung des Kontakts zu Schlüsselkunden.
  • Erstellung von kurzfristigen und langfristigen Vertriebsplänen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Verkaufsbüroleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

141 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

22 337 - 48 100 KES

142. Ort

Finanzanalyst

Bankwesen

Salary group 2

53 259 - 147 765 KES

141. Ort

Verkaufsbüroleiter

Verwaltung

Salary group 2

40 219 - 167 329 KES

140. Ort

IT-Prüfer

Informationstechnologie

Salary group 2

49 246 - 154 301 KES

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

98 448 - 460 435 KES

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,49 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Verkaufsbüroleiter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Verkaufsbüroleiter liegt zwischen 31 848 KES und 306 314 KES pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Verkaufsbüroleiter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 167 329 KES pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 167 329 KES pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 40 219 KES pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Verkaufsbüroleiter 138 318 KES brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Verkaufsbüroleiter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.