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Gehaltsdaten für das Land: Kirgistan
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Produktion

Gehalt für die Position Servicetechniker in Kirgistan

Das Bruttogehalt in Kirgistan beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
197K - 567K KGS
10 % verdienen weniger 197K KGS
10 % verdienen mehr 567K KGS

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Servicetechniker im Land $ zwischen 197 100 KGS und 566 568 KGS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 197 100 KGS und 10 % der Personen verdienen mehr als 566 568 KGS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Servicetechniker typischerweise aus

  • Erbringung von After-Sales-Dienstleistungen für verkaufte Produkte.
  • Montage und Anschluss von Produkten auf dem Kundenareal.
  • Ermittlung der Ursachen von Produktmängeln.
  • Beurteilung der Berechtigung von Ansprüchen.
  • Bestellung nicht funktionierender oder beschädigter Teile bei den Herstellern.
  • Ausstellung von Montagebestätigungen für Kunden.
  • Annahme und Auszahlung von Bargeld für durchgeführte Reparaturen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Servicetechniker auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

341 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

112 284 - 251 592 KGS

342. Ort

Personalgeneralist

Personalwesen

Salary group 2

261 972 - 480 228 KGS

341. Ort

Servicetechniker

Produktion

Salary group 2

197 100 - 566 568 KGS

340. Ort

Sicherheitsdiensttechniker

Sicherheit und Schutz

Salary group 2

202 920 - 558 840 KGS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

497 748 - 2 269 488 KGS

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 114,98 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Servicetechniker.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Servicetechniker liegt zwischen 14 015 KGS und 79 187 KGS pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Servicetechniker haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 47 214 KGS pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 47 214 KGS pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 16 425 KGS pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Servicetechniker 31 913 KGS brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Servicetechniker haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.