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Gehaltsdaten für das Land: Kirgistan
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Gehalt für die Position Künstlerischer Leiter in Kirgistan

Das Bruttogehalt in Kirgistan beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
209K - 824K KGS
10 % verdienen weniger 209K KGS
10 % verdienen mehr 824K KGS

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Künstlerischer Leiter im Land $ zwischen 209 040 KGS und 824 340 KGS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 209 040 KGS und 10 % der Personen verdienen mehr als 824 340 KGS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Künstlerischer Leiter typischerweise aus

  • Erstellung kreativer und visueller Konzepte für Werbekampagnen.
  • Zusammenarbeit mit dem Kreativteam an Designkonzepten und deren Finalisierung.
  • Kommunikation mit Kunden während der Vorbereitungsphase des Konzepts.
  • Präsentation der finalen Vorschläge an Kunden.
  • Verantwortung für die Aussage und kreative Kommunikation von Werbekampagnen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Künstlerischer Leiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

159 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

112 284 - 251 592 KGS

160. Ort

Datenbankanalyst

Informationstechnologie

Salary group 2

246 636 - 765 108 KGS

159. Ort

Künstlerischer Leiter

Verwaltung

Salary group 2

209 040 - 824 340 KGS

158. Ort

Spezialist für Produktentwicklung

Versicherung

Salary group 2

246 752 - 773 295 KGS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

497 748 - 2 269 488 KGS

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,39 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Künstlerischer Leiter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Künstlerischer Leiter liegt zwischen 13 964 KGS und 124 390 KGS pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Künstlerischer Leiter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 68 695 KGS pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 68 695 KGS pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 17 420 KGS pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Künstlerischer Leiter 45 006 KGS brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Künstlerischer Leiter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.