Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Gehalt für die Position Stellvertretender Hauptbuchhalter in Kirgistan

Das Bruttogehalt in Kirgistan beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

165K - 581K KGS

10 % verdienen weniger 165K KGS

10 % verdienen mehr 581K KGS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Stellvertretender Hauptbuchhalter im Land $ zwischen 164 628 KGS und 581 256 KGS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 164 628 KGS und 10 % der Personen verdienen mehr als 581 256 KGS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Stellvertretender Hauptbuchhalter typischerweise aus

Unterstützung des Hauptbuchhalters bei der Überwachung der täglichen Geschäfte der Buchhaltungsabteilung.
Erstellung und Prüfung von Finanzberichten, um Genauigkeit und Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
Verwaltung von Kontokorrenten und Forderungen, einschließlich der Verarbeitung von Rechnungen und Zahlungen.
Durchführung regelmäßiger Abstimmungen von Bankkonten und Finanzberichten.
Unterstützung der Budgetierungs- und Prognoseprozesse durch Bereitstellung relevanter Finanzdaten.
Gewährleistung rechtzeitiger und genauer Finanzberichterstattung an die Geschäftsleitung und die Stakeholder.
Unterstützung bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Sicherstellung der Einhaltung von Steuervorschriften.
Zusammenarbeit mit internen und externen Wirtschaftsprüfern während der Finanzprüfungen.
Implementierung und Wartung von Buchhaltungsrichtlinien und -verfahren zur Effizienzsteigerung.
Schulung und Betreuung von Nachwuchsbuchhaltungspersonal nach Bedarf.
Beseitigung von Buchhaltungsabweichungen und Lösung von Problemen in angemessener Zeit.
Aktualisierung über Änderungen in Finanzvorschriften und bewährten Praktiken in der Buchhaltung.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Stellvertretender Hauptbuchhalter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

426 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

113 926 - 249 147 KGS

427. Ort

Maschinenbediener, Maschinist

Maschinenbau

241 728 - 475 536 KGS

426. Ort

Stellvertretender Hauptbuchhalter

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

164 628 - 581 256 KGS

425. Ort

Schadenspezialist

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

176 130 - 565 341 KGS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

478 064 - 2 178 438 KGS

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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