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Données salariales par pays: Kirghizistan
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Production

Salaire pour le poste Technicien, Kirghizistan

Le salaire brut - Kirghizistan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
16K - 47K KGS
10% gagnent moins 16K KGS
10% gagnent plus 47K KGS
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Technicien dans la région Kirghizistan gagnent entre 16 425 KGS et 47 214 KGS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 16 425 KGS et 10 % des personnes gagnent plus de 47 214 KGS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Technicien

  • Fournir des services après-vente pour les produits vendus.
  • Monter et raccorder les produits chez les clients.
  • Identifier les causes des défauts dans les produits.
  • Évaluer l’admissibilité des réclamations.
  • Commander des pièces non fonctionnelles ou endommagées auprès des fabricants.
  • Émettre des lettres d’assemblage aux clients.
  • Réceptionner et débourser des fonds pour les réparations effectuées.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

341 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

9 357 - 20 966 KGS

342. place

Généraliste RH

Ressources Humaines

Salary group 2

21 831 - 40 019 KGS

341. place

Technicien

Production

Salary group 2

16 425 - 47 214 KGS

340. place

Technicien service sécurité

Sécurité& Protection

Salary group 2

16 910 - 46 570 KGS

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

41 479 - 189 124 KGS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 114,98 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Technicien.

Le salaire brut total pour le poste Technicien varie entre 14 015 KGS et 79 187 KGS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Technicien ont un salaire brut total d'au moins 47 214 KGS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 47 214 KGS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 16 425 KGS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Technicien rapporte 31 913 KGS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Technicien, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.