Ressources Humaines

Salaire pour le poste Responsable RH, Kirghizistan

Le salaire brut - Kirghizistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

187K - 499K KGS

10% gagnent moins 187K KGS

10% gagnent plus 499K KGS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Responsable RH dans la région Kirghizistan gagnent entre 187 116 KGS et 498 588 KGS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 187 116 KGS et 10 % des personnes gagnent plus de 498 588 KGS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Responsable RH

Définition des prérequis de qualification pour les postes de travail spécifiques.
Responsabilité du contenu des annonces de recrutement et de leur communication dans les médias de masse.
Organisation d'entretiens personnels avec les candidats à l'emploi.
Préparation du contenu des contrats de travail.
Sécurisation des activités liées à l'emploi liées au début et à la fin de l'emploi.
Préparation des documents utilisés pour le traitement de la paie.
Sécurisation des activités de formation et d'éducation au sein de l'organisation.
Élaboration, gestion et optimisation du système de motivation et d'avantages sociaux.
Responsabilité de l'archivage et du respect de la protection des données personnelles des salariés.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Responsable RH sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

516 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

113 976 - 248 904 KGS

517. place

Assistante de planification

Construction, Immobilier

163 044 - 532 140 KGS

516. place

Responsable RH

Ressources Humaines

187 116 - 498 588 KGS

515. place

Ingénieur d'appel d'offres

Construction, Immobilier

163 860 - 532 404 KGS

1. place

Directeur Général

Top management

478 104 - 2 177 952 KGS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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