Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Quirguistão
Compare seu salário
logo

Produção

Salário para a posição Capataz, Quirguistão

Salário bruto - Quirguistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
16K - 45K KGS
10% ganha menos 16K KGS
10% ganha mais 45K KGS
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Capataz no Quirguistão ganham entre 15.666 KGS e 44.748 KGS por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 44.748 KGS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Capataz

  • Gerenciar um pequeno grupo de trabalhadores
  • Planejar e alocar tarefas a membros da equipe individualmente
  • Supervisionar os trabalhadores

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
Experimente a Ferramenta Salarial gratuitamente

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Capataz no mercado de trabalho

O cargo ocupa

402. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

684. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

9.827 - 20.612 KGS

403. lugar

Revisor

Tradução e Interpretação

Salary group 2

14.522 - 46.332 KGS

402. lugar

Capataz

Produção

Salary group 2

15.666 - 44.748 KGS

401. lugar

Consultor de carreira

Recursos Humanos

Salary group 2

16.306 - 43.871 KGS

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

40.847 - 192.279 KGS

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Para empresas: Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,64 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Capataz.

O salário bruto total para a posição Capataz varia entre 13.383 KGS e 74.916 KGS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Capataz têm um salário bruto total de pelo menos 44.748 KGS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 44.748 KGS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 15.666 KGS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Capataz ganha-se 30.252 KGS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Capataz, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.