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Gehaltsdaten für das Land: Kambodscha
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Bildung, Wissenschaft und Forschung

Gehalt für die Position Psychologe in Kambodscha

Das Bruttogehalt in Kambodscha beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
613K - 1,1M KHR
10 % verdienen weniger 613K KHR
10 % verdienen mehr 1,1M KHR

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Psychologe im Land $ zwischen 613 199 KHR und 1 053 755 KHR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 613 199 KHR und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 053 755 KHR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Psychologe typischerweise aus

  • Durchführung von Einzel- oder Paarsitzungen mit Klienten.
  • Erbringung von psychotherapeutischen Leistungen und psychologischer Beratung.
  • Durchführung von psycho-diagnostischen Tests für Klienten mit psychischen Gesundheitsproblemen sowie für Fahrlehrer, Kraftfahrer, Beschäftigte von privaten Sicherheitsdiensten usw.
  • Planung von Folgesitzungen mit Klienten in Abhängigkeit von der Schwere des Problems.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Psychologe auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

536 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

695. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

500 000 - 696 591 KHR

537. Ort

Reparateur

Automobilindustrie

Salary group 2

520 676 - 1 171 272 KHR

536. Ort

Psychologe

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 2

613 199 - 1 053 755 KHR

535. Ort

Forstingenieur

Wasserwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt

Salary group 2

532 164 - 1 157 401 KHR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

1 117 690 - 6 664 309 KHR

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,59 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Psychologe.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Psychologe liegt zwischen 567 570 KHR und 1 469 299 KHR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Psychologe haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 1 053 755 KHR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 1 053 755 KHR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 613 199 KHR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Psychologe 874 109 KHR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Psychologe haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.