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Données salariales par pays: Cambodge

Comparez votre salaire avec le marché du travail - de manière anonyme et gratuite

Comparaison des salaires avec des personnes occupant le même poste

Au cours de la dernière année, des dizaines de milliers de personnes occupant plus de 700 postes différents à travers le pays ont rempli le questionnaire.

La sécurité d'abord

Toutes les données sont stockées uniquement dans notre base de données. Nous calculons nous-mêmes les statistiques et n'envoyons les données sources nulle part.

Anonymat garanti

Vous ne entrez votre nom nulle part. Vous fournissez uniquement les données nécessaires pour obtenir la comparaison la plus précise avec la situation du marché du travail.

À quoi ressemble le résultat de la comparaison des salaires ?

Résultats des comparaisons de salaire

Employé Administratif (Administration)

Region
Allemagne
Nombre de participants
moins que 20
Salaire brut mensuel moyen
207 902 268 KHR
207 902 268 KHR
Votre salaire brut mensuel
173 924 400 KHR
173 924 400 KHR
Différence
-33 977 868 KHR
Vous pouvez vous améliorer dans la position donnée !
Votre salaire brut est inférieur de 16% à la moyenne.

Salaire mensuel dans votre poste et dans votre région par âge :

You Votre salaire
173 924 400 KHR
 
Others <24
193 784 292 KHR
Vous gagnez moins
-19 859 892 KHR
Others 55+
207 507 216 KHR
Vous gagnez moins
-33 582 816 KHR

Salaires bruts pour votre poste dans d'autres pays :

Poland
Poland
92 059 442 KHR
brutto
Serbie
Serbie
41 519 469 KHR
net
Lettonie
Lettonie
74 026 121 KHR
net

Quel est votre pouvoir d'achat en fonction de votre salaire brut mensuel ?

Macbook

Vous pouvez acheter un Macbook avec 24 de votre salaire.

Hamburger

Vous pouvez acheter un Big Mac après avoir travaillé 15 minutes

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.