Administration Publique

Salaire pour le poste Ingénieur de conception, Cambodge

Le salaire brut - Cambodge

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

766K - 3,3M KHR

10% gagnent moins 766K KHR

10% gagnent plus 3,3M KHR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ingénieur de conception dans la région Cambodge gagnent entre 765 746 KHR et 3 279 490 KHR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 765 746 KHR et 10 % des personnes gagnent plus de 3 279 490 KHR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Ingénieur de conception

Superviser les opérations départementales et assurer l'alignement avec les objectifs organisationnels.
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l'efficacité et l'efficience.
Diriger, encadrer et gérer une équipe de professionnels au sein du département.
Collaborer avec les autres départements et les parties prenantes pour faciliter les initiatives inter-fonctionnelles.
Suivre et évaluer la performance départementale, en présentant des rapports réguliers à la direction générale.
Gérer les allocations budgétaires et assurer une gestion financière responsable au sein du département.
Représenter le département lors de réunions, de conférences et d'engagements publics si nécessaire.
Favoriser une culture de travail positive et inclusive qui promeut l'engagement et le développement des employés.
Résoudre tout problème ou conflit qui surgit au sein du département.
Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie pour améliorer continuellement les fonctions départementales.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ingénieur de conception sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

57 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

500 000 - 678 875 KHR

58. place

Spécialiste en sécurité informatique

Technologie de l'Information

793 822 - 3 158 649 KHR

57. place

Ingénieur de conception

Administration Publique

765 746 - 3 279 490 KHR

56. place

Ingénieur civil

Construction, Immobilier

865 638 - 3 154 549 KHR

1. place

Manager Marketing

Management

1 068 086 - 6 276 690 KHR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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