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Données salariales par pays: Cambodge
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Salaire pour le poste Ingénieur de conception, Cambodge

Le salaire brut - Cambodge
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
766K - 3,3M KHR
10% gagnent moins 766K KHR
10% gagnent plus 3,3M KHR
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ingénieur de conception dans la région Cambodge gagnent entre 765 746 KHR et 3 279 490 KHR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 765 746 KHR et 10 % des personnes gagnent plus de 3 279 490 KHR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Ingénieur de conception

  • Superviser les opérations départementales et assurer l'alignement avec les objectifs organisationnels.
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l'efficacité et l'efficience.
  • Diriger, encadrer et gérer une équipe de professionnels au sein du département.
  • Collaborer avec les autres départements et les parties prenantes pour faciliter les initiatives inter-fonctionnelles.
  • Suivre et évaluer la performance départementale, en présentant des rapports réguliers à la direction générale.
  • Gérer les allocations budgétaires et assurer une gestion financière responsable au sein du département.
  • Représenter le département lors de réunions, de conférences et d'engagements publics si nécessaire.
  • Favoriser une culture de travail positive et inclusive qui promeut l'engagement et le développement des employés.
  • Résoudre tout problème ou conflit qui surgit au sein du département.
  • Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie pour améliorer continuellement les fonctions départementales.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ingénieur de conception sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

50 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

695. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

500 000 - 678 875 KHR

51. place

Spécialiste en sécurité informatique

Technologie de l'Information

Salary group 2

793 822 - 3 158 649 KHR

50. place

Ingénieur de conception

Administration Publique

Salary group 2

765 746 - 3 279 490 KHR

49. place

Ingénieur civil

Construction, Immobilier

Salary group 2

865 638 - 3 154 549 KHR

1. place

Manager Marketing

Management

Salary group 3

1 068 086 - 6 276 690 KHR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,51 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Ingénieur de conception.

Le salaire brut total pour le poste Ingénieur de conception varie entre 602 228 KHR et 6 037 616 KHR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Ingénieur de conception ont un salaire brut total d'au moins 3 279 490 KHR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 3 279 490 KHR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 765 746 KHR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Ingénieur de conception rapporte 2 160 290 KHR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Ingénieur de conception, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.