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Données salariales par pays: Cambodge
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Commerce

Salaire pour le poste Gestionnaire de boutique, Cambodge

Le salaire brut - Cambodge
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
6,0M - 22,6M KHR
10% gagnent moins 6,0M KHR
10% gagnent plus 22,6M KHR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Gestionnaire de boutique dans la région Cambodge gagnent entre 6 000 000 KHR et 22 622 604 KHR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 6 000 000 KHR et 10 % des personnes gagnent plus de 22 622 604 KHR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Gestionnaire de boutique

  • Assurer le bon fonctionnement d'un point de vente/magasin.
  • Responsabilité pour les résultats des ventes et pour atteindre les plans financiers définis.
  • Commander des marchandises et des services en fonction de l'équilibre des stocks et d'autres circonstances.
  • Recruter et former de nouveaux employés.
  • Gérer, motiver et évaluer le personnel, développer leurs compétences et capacités professionnelles.
  • Établir un tableau de service pour les postes de travail, attribuer des activités de travail au sein du magasin.
  • Superviser la qualité des marchandises et services fournis aux clients.
  • Recevoir les plaintes des clients, résoudre les réclamations conformément à la législation en vigueur et aux règlements internes.
  • Encaisser les revenus quotidiens et assurer leur rotation appropriée.
  • Effectuer des inventaires réguliers, permanents et ponctuels des marchandises en stock.
  • Gérer toute la documentation requise et autres documents pour les besoins de la paie.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Gestionnaire de boutique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

311 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

6 000 000 - 8 146 500 KHR

312. place

Technicien de maintenance

Technologie de l'Information

Salary group 2

7 776 636 - 19 708 500 KHR

311. place

Gestionnaire de boutique

Commerce

Salary group 2

6 000 000 - 22 622 604 KHR

310. place

Commercial

Commerce

Salary group 2

6 902 844 - 20 934 036 KHR

1. place

Manager Marketing

Management

Salary group 3

12 817 032 - 75 320 280 KHR

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