Management

Salaire pour le poste Chef de département, Cambodge

Le salaire brut - Cambodge

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

577K - 2,4M KHR

10% gagnent moins 577K KHR

10% gagnent plus 2,4M KHR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Chef de département dans la région Cambodge gagnent entre 577 460 KHR et 2 389 653 KHR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 577 460 KHR et 10 % des personnes gagnent plus de 2 389 653 KHR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Chef de département

Assurer le bon fonctionnement du département au sein de l'entreprise.
Gérer, coordonner, motiver et évaluer le personnel subalterne.
Former les nouvelles recrues.
Rechercher et proposer des formations et des cours pour les employés subalternes.
Contrôler l'assiduité des employés subalternes.
Résoudre des situations non standards sur le lieu de travail.
Participer à la sélection et au licenciement des employés.
Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Chef de département sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

164 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

500 000 - 702 139 KHR

165. place

spécialiste des risques bancaires

Banque

798 173 - 2 069 592 KHR

164. place

Chef de département

Management

577 460 - 2 389 653 KHR

163. place

Analyste financier

Economie, Finance, Comptabilité

618 008 - 2 334 219 KHR

1. place

Manager Marketing

Management

978 170 - 6 432 237 KHR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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