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Données salariales par pays: Cambodge
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Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Auditeur informatique, Cambodge

Le salaire brut - Cambodge
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
697K - 2,2M KHR
10% gagnent moins 697K KHR
10% gagnent plus 2,2M KHR
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Auditeur informatique dans la région Cambodge gagnent entre 696 955 KHR et 2 173 022 KHR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 696 955 KHR et 10 % des personnes gagnent plus de 2 173 022 KHR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Auditeur informatique

  • Audit informatique externe
  • Audit informatique interne ou assistance à la mise en place de contrôles informatiques
  • Test des contrôles informatiques dans le cadre des processus d'audit financier
  • Amélioration de la sécurité des systèmes d'information et atténuation des risques pertinents
  • Gestion de la continuité d'activité
  • Analyse de conformité aux normes internationales (par exemple ISO 27001, ISO 22301, ITIL, COBIT...), réglementations locales ou de l'UE (Loi sur la sécurité de l'information, Loi sur la protection des données, RGPD) et meilleures pratiques
  • Assurance qualité et soutien lors de la mise en place de systèmes ERP
  • Évaluation de la mise en place de systèmes et de la migration/conversion des données
  • Réingénierie et alignement des processus informatiques avec les objectifs métier
  • Conseil indépendant sur la sélection d'ERP, gestion du processus d'appel d'offres et contractualisation (SLA)

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Auditeur informatique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

158 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

695. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

497 981 - 694 300 KHR

159. place

Chef de département

Ressources Humaines

Salary group 2

893 397 - 1 892 127 KHR

158. place

Auditeur informatique

Technologie de l'Information

Salary group 2

696 955 - 2 173 022 KHR

157. place

Manager E-commerce

Commerce

Salary group 2

780 532 - 2 065 899 KHR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

1 115 817 - 6 662 445 KHR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,83 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Auditeur informatique.

Le salaire brut total pour le poste Auditeur informatique varie entre 586 011 KHR et 3 725 207 KHR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Auditeur informatique ont un salaire brut total d'au moins 2 173 022 KHR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 2 173 022 KHR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 696 955 KHR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Auditeur informatique rapporte 1 611 115 KHR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Auditeur informatique, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.