Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Auditeur informatique, Cambodge

Le salaire brut - Cambodge

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

683K - 2,1M KHR

10% gagnent moins 683K KHR

10% gagnent plus 2,1M KHR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Auditeur informatique dans la région Cambodge gagnent entre 683 023 KHR et 2 129 693 KHR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 683 023 KHR et 10 % des personnes gagnent plus de 2 129 693 KHR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Auditeur informatique

Audit informatique externe
Audit informatique interne ou assistance à la mise en place de contrôles informatiques
Test des contrôles informatiques dans le cadre des processus d'audit financier
Amélioration de la sécurité des systèmes d'information et atténuation des risques pertinents
Gestion de la continuité d'activité
Analyse de conformité aux normes internationales (par exemple ISO 27001, ISO 22301, ITIL, COBIT...), réglementations locales ou de l'UE (Loi sur la sécurité de l'information, Loi sur la protection des données, RGPD) et meilleures pratiques
Assurance qualité et soutien lors de la mise en place de systèmes ERP
Évaluation de la mise en place de systèmes et de la migration/conversion des données
Réingénierie et alignement des processus informatiques avec les objectifs métier
Conseil indépendant sur la sélection d'ERP, gestion du processus d'appel d'offres et contractualisation (SLA)

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Auditeur informatique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

188 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

500 000 - 678 875 KHR

189. place

Pharmacien

Santé & Service social

734 304 - 2 053 619 KHR

188. place

Auditeur informatique

Technologie de l'Information

683 023 - 2 129 693 KHR

187. place

Specialist Transmission

Télécommunications

770 836 - 2 008 987 KHR

1. place

Manager Marketing

Management

1 066 644 - 6 276 486 KHR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,74 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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