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Datos salariales por país: Camboya
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Salario para el puesto Gerente regional, Camboya

Salario bruto - Camboya
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
521K - 2,6M KHR
10% gana menos 521K KHR
10% gana más 2,6M KHR
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Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente regional en Camboya ganan entre 521.105 KHR y 2.614.800 KHR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 521.105 KHR y el 10 % de las personas gana más de 2.614.800 KHR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Gerente regional

  • Supervisar las operaciones y el rendimiento de varias sucursales dentro de una región designada.
  • Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos de ventas y mejorar la presencia en el mercado.
  • Liderar y asesorar a los equipos de ventas regionales para impulsar el rendimiento y fomentar el desarrollo profesional.
  • Analizar las tendencias del mercado y las actividades de los competidores para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y partes interesadas clave.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la alineación en objetivos y iniciativas comerciales.
  • Monitorear e informar sobre las métricas y KPI de rendimiento regional a la gerencia senior.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios de la empresa.
  • Realizar visitas regulares al mercado para evaluar el rendimiento de las sucursales y la satisfacción del cliente.
  • Administrar los presupuestos y la asignación de recursos de manera efectiva para optimizar la eficiencia operativa.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente regional en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

127. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

695. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

499.195 - 679.459 KHR

128. lugar

Jefe de departamento

Banco

Salary group 2

726.087 - 2.311.631 KHR

127. lugar

Gerente regional

Alta dirección

Salary group 2

521.105 - 2.614.800 KHR

126. lugar

Gerente de contabilidad

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salary group 2

667.828 - 2.407.650 KHR

1. lugar

Director de marketing

Dirección y gerencia

Salary group 3

1.067.722 - 6.276.911 KHR

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Gerente regional.

El salario bruto total en el puesto Gerente regional oscila entre 500.000 KHR y 4.952.798 KHR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Gerente regional tienen un salario bruto total de al menos 2.614.800 KHR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 2.614.800 KHR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 521.105 KHR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Gerente regional se gana 1.685.585 KHR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Gerente regional, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.